签了一份实习合同,在当时是口头协商了薪资和工作时间,签合同的时候是我先签的

更新时间:2020-07-28 05:38:34人浏览
问题描述:
签了一份实习合同,在当时是口头协商了薪资和工作时间,签合同的时候是我先签的,在合同上还没有标明具体上班时间和薪资,合同也还没有给我,然后现在说工作的时间需要变更,请问这怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助106504人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
2020-07-28 05:38:34
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助88904人 · 响应时间 平均3分钟内
变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
2020-07-28 05:03:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96605人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2020-07-28 04:19:45
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