不足6个月,试用期不签合同被辞退要求公司赔偿1.5倍工资合理吗?有人证证明我同意试用期可以不签合同有效吗?

更新时间:2023-01-06 19:19:44人浏览
问题描述:
不足6个月,试用期不签合同被辞退要求公司赔偿1.5倍工资合理吗?有人证证明我同意试用期可以不签合同有效吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,试用期内可以提前3天口头辞退
2020-07-27 15:45:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155072人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-01-06 19:19:44
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
不签合同,可以要求单位给双倍赔偿的
2020-07-27 21:46:46
王强律师
服务地区-辽宁大连
要看是否还有其他证据证明你们之间的劳动关系。
2020-07-27 14:28:40
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