试用期不合格被辞退,老板不给工资合理吗?

更新时间:2013-12-25 05:21:19人浏览
问题描述:
与同事多人一起跳槽到一家新公司,与老板口头约定工资待遇,没签劳动合同。办完入职手续上班第9天时,被老板认为不合格而辞退。事隔2周,员工当面索要9天工资,老板言辞拒绝且言辞伤人,有通话录音。请问员工索要该工资合理吗? 怎么能不见面而快速有效地解决问题? (备注:公司有干了15天的同事也被开掉而不给工资。事后老板交待试用期半个月之内不合格没工资。)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
起诉讨债,。。,
2013-12-25 05:21:19
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合理不合法。
2013-12-24 14:52:08
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
你好:单位做法不合法,可以要求支付工资,如有疑问可以电话咨询。
2013-12-24 14:22:30
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