是否可以申请劳动仲裁，主张未签订合同的双倍工资和社会保险的补偿金，劳动局在决定受理不受理期间会不会错过了申请仲裁时效。
更新时间：2020-07-26 19:02:37人浏览
问题描述：
我19年8月份在公司正式上班，到20年6月在公司离职，在职期间未签订劳动合同，未缴纳社会保险，现在7月末，我是否可以申请劳动仲裁，主张未签订合同的双倍工资和社会保险的补偿金，假如我申请仲裁之后，劳动局在决定受理不受理期间会不会错过了申请仲裁时效。
3位律师解答
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