本人在单位工作将近3年，做销售，现在怀孕6个月，是否合理？合同终止。
更新时间：2023-01-06 22:13:41人浏览
问题描述：
本人在单位工作将近3年，做销售，之前是讲月工资加提成的，现在怀孕6个月，公司颁布新考核规定，在月工资中抽百分之20做业绩，这个是否合理？且业绩考核两个月为0，合同终止。
2位律师解答
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法律分析：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇。如果出现争议可以进行劳动仲裁。
2023-01-06 22:13:41
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