通知解除劳动合同，是否还可以劳动仲裁加班费和双倍支付。有没有胜算的可能性。
更新时间：2023-01-06 23:05:15人浏览
问题描述：
请问！公司当天(未提前告知)通知解除劳动合同，并通知全员当天签字就有赔偿金，过期无效。我们都签了离职协议，拿到了公司补偿金。这种情形是否还可以劳动仲裁加班费和双倍支付。如果仲裁有没有胜算的可能性。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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