我假期做兼职底薪加提成，做了七天，不想做了，不知道这七天能拿到报酬吗？我该怎么办？
更新时间：2020-07-26 12:50:11人浏览
问题描述：
我假期做兼职底薪加提成，做了七天，不想做了，不知道这七天能拿到报酬吗？如果能拿到，但是对方不给，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，应当支付工资，对方不给工资，你可以向当地劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不上班也能拿工资，有这种好事？（看了就知道）
劳动者不上班也拿工资，不要觉得这是天上掉下的馅饼。遇到这些情况，劳动者不上班，用人单位需要发放工资，如果用人单位不发放工资，劳动者要积极维护自身权益。下面我们一
工资福利
人浏览
加班工资，你会算吗？
2007年小赵与北京某公司签订合同，劳动合同中明确约定月工资为1000元，每月有补贴：交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月（这三种补贴以
工时休假
人浏览
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法申请工伤认定，然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果还是在校学生，与企业之间不存在劳动关系，只是劳务关系，见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定；2、实习期虽然不存在劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有工资的，只要按照正常离职程序走，两种情况，第一，提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司规章里有相关条款，旷工一天扣除三天工资是不违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理，或者按照签订的物业服务协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解约。具体操作：1）协商一致解约：双方沟通达成一致，签订解约协议；2）按约定事由解约：出现合同约定的解除事由时，通知对方解约；3）法定情形解约：如对方违约且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉，不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的，就算是投诉也是没有用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车卖给别人但未过户，需及时处理。根据《机动车登记规定》，车辆所有权转移后，买家应在30日内办理过户。若买家拒绝，卖家可凭买卖合同起诉维权。未过户可能导致法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您的问题涉及到合同解除及违约责任的问题。首先，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致可以解除合同，也可以约定一方解除合同的事由。当约定的解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您的问题，如果客户在收到魔芋种子之后未支付剩余的货款并将您从微信中删除，您首先需要确认与客户之间是否存在明确的买卖合同关系。依据《最高人民法院关于审理买卖合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以不交的，这个不符合法律规定的，可以向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
