1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187677人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2020-07-24 06:24:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
克扣工资是不对的,可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同可任意克扣工资吗
根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但有些用人单位聘用
工资
人浏览
公司是否属于无故拖欠或克扣工资?
[案例]冯某系A公司的一名女职工,月工资标准4000余元。2006年12月28日,冯某未按照公司规定办理请假和工作交接手续突然休产假,同时,也未提供任何依法享受
劳动报酬
人浏览
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母赠与一方的钱离婚时可以收回么
父母赠与一方的钱在离婚时通常不能收回,视为夫妻共同财产。但赠与人在财产转移前有权撤销。婚后赠与的财产处理需遵循相关法律规定,离婚时财产处理并非一定对半分。
家庭共同财产
人浏览
更新身份证需要户口本的。根据相关法律规定,居民身份证有效期满,应当申请换领新证。且申请换领的,当事人需提交原身份证、本人户口本、本人证件照等相关材料。公安机关应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾发生车祸怎么处罚
本文探讨了醉驾、无证驾驶及公车事故的法律后果与处理流程。醉驾与无证驾驶发生车祸将受到刑法严惩,而公车事故则需遵循特定处理流程。了解这些规定,有助于您避免法律风险
酒后驾车处罚
人浏览
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丈夫坐牢,原告可以在原告户口所在地法院起诉离婚。法律依据:《民事诉讼法》第二十二条第三、四项下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
犯了制造伪劣产品罪怎么量刑处罚
本文详细解读了制造伪劣产品罪的量刑处罚标准,包括不同销售金额对应的刑罚和罚金。同时,还介绍了如何运用法律知识保护自身权益,并提供专业律师咨询服务。
生产伪劣商品罪
人浏览
需要租赁合同照片等证据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中没有约定利息利息如何计算
合同未约定利息时,自然人之间借款视为无息,逾期可按银行同期利率计算利息;非自然人之间借款,利息需结合合同内容、交易习惯和市场利率确定。若无约定,可主张合理逾期利
债务利息
人浏览
你好!我们可以代书离婚协议
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询