签劳动合同时,后面如果真的发生了劳动纠纷我该怎么办,怎样维护自己权益合法权益

更新时间:2023-01-07 06:40:19人浏览
问题描述:
公司的时候,签劳动合同时,企业没有给自己留一份劳动合同,企业这么做是为了怕后面劳动纠纷曲起诉它吗,公司现在不想给我劳动合同,我应该去要那吗,后面如果真的发生了劳动纠纷我该怎么办,怎样维护自己权益合法权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,收集证据向法院起诉
2020-07-22 23:11:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86361人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:当公司不给合同时,可以要求公司补办合同。如果当公司拒绝补办合同时,可以到相关的部门去申请劳动仲裁。申请之前要提交充足的证据材料,其中包括工作的内容证据,例如电子文本或者一些其它资料等。另外还可以尝试与公司领导进行谈话,进行录音。如果情况允许可以联系其他离职的员工,来充当人证,证明自己在公司确实上班。
2023-01-07 06:40:19
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