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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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您好,您是有权利取得报酬的,如有其它问题请您及时和我联系。
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根据《工伤保险条例》第33条,工伤恢复期间,享受停工留薪待遇。因此不能扣除。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
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你好,可以申请劳动仲裁。
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完全可以拿到工资,只要付出了劳动,拿到工资是理所当然的。
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你好,个税减免政策规定为:对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房,免征个人所得税。
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单位的行为严重违法,可以申请劳动仲裁维权
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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退休后返聘工伤赔偿需分类处理。已缴工伤保险的,按条例规定赔偿。未缴的,可与单位协商或诉诸法律。具体操作包括收集证据、申请工伤认定等。
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你好 受伤严重吗治疗费多呢
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康柏西普在陕西不报销可能与医保政策有关。不同地区医保政策存在差异,建议查询当地医保目录。如长期无法报销,可能影响治疗,请及时咨询相关部门。
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你好,请问是考虑起诉吗
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