我干了10几天不想干了然后辞职了没签合同不给工资怎么办
更新时间:2023-01-07 07:12:36人浏览
问题描述:
我干了10几天不想干了然后辞职了没签合同不给工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177029人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成功可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
2023-01-07 07:12:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办
劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办本人2002年3月1日来到现在的公司工作至今,该公司2007年12月根据台北总公司的要求和其他一些情况进行了名称、性质的变更,但
辞职
人浏览
劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事:劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁要回工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁、。,、。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您不同意支付这1300元租车费,您首先可以与租车公司沟通协商,尝试解决分歧。若协商无果,您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中,您需要准备起诉状和证明租车费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订合同先给定金存在法律风险。根据《中华人民共和国民法典》规定,若给付定金方违约,可能无法要求返还定金;若收受方违约,则需双倍返还。未签订合同明确双方权益,易
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,请详细描述问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同有效,但房产买卖行为效力需判断。如房产登记在签字者名下则有效,如为联名或未签名者名下,则需另一人追认。未及时处理可能导致买卖行为无效或产生赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得综合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有合理理由可以要求退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是想要咨询什么问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询