这个月我辞职了,会有25天的工资吗?如果她不发这两天工资给我合理吗?
更新时间:2020-07-22 15:49:22人浏览
问题描述:
我在饮食店上班,一个月有三天休息,如果都不休息的话会有33天的工资。这个月我辞职了,上23天班,会有25天的工资吗?按照我的算法一个月三天,我做了23天会有两天休息。如果她不发这两天工资给我合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合法!!
员工生病请假是很常见的事情,可是你担心过请病假的这段时间,工资该怎么给吗?单位可不可以扣病假期间的工资?怎么扣才合法呢?下面快车君和大家分享下病假期间,单位怎么
工资
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资,你会算吗?
2007年小赵与北京某公司签订合同,劳动合同中明确约定月工资为1000元,每月有补贴:交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月(这三种补贴以
工时休假
人浏览
离职前的一个月工资该扣吗?
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计,跳槽大军中,销售人员占据了相当大的比例。销售团队,在企业发展中至关重要,然而由于其特有的不固定性,销售人员被
工资福利
人浏览
你好!可以到劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理的。可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
他们无权扣除你的工资,当然就不合理了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的事情属于雇佣关系,还是劳动关系,不太好判断,请其他律师一起来分析一下。我倾向于雇佣关系,这样你可以直接去法院起诉要工钱。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷的解决途径主要有以下几种:首先,双方可以尝试通过友好协商达成和解,这是最简单直接的方式。其次,如果协商无果,可以选择向调解组织申请调解,如人民调解委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司拖欠员工工资的,由公司财产负责清偿,公司法定代表人一般不负责任。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的,则法定代表人需要对公司承担民事责任。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方同意甲方可以根据需要对其工作进行调整的约定,在双方自愿且明确的前提下是合法的。这种约定符合《劳动合同法》中的自愿原则,即双方可以在劳动合同中约定工作内容和地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法,单位无权直接扣除工资的百分之八十。根据《工资支付暂行条例》,用人单位克扣工资,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。如发生劳动争议,可依法申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及工伤赔偿问题,应先申请工伤认定。赔偿金额需等鉴定等级后才能确定。如用人单位未按实际工资缴纳工伤保险,导致您赔偿受损,可依据《劳动合同法》维权,要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询