厂子里边儿的临时工可以得到赔偿吗？没有劳动合同。
更新时间：2020-07-21 22:15:38人浏览
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厂子拆迁了，厂子里边儿的临时工可以得到赔偿吗？没有劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工厂临时工没有签合同，可以收集相关证据，比如工资条，工作服，或者其他能够证明你是公司员工的证据，然后申请劳动仲裁，没有签订劳动合同的要支付双倍工资
2020-07-21 22:15:38
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
2020-07-21 21:09:59
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属于工伤，证明双方之间存在事实劳动关系，就可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
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可以，只要你能证明劳动关系存在，单位应当负责工伤赔偿事宜
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属于工伤，需要赔偿
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公司未经协商换岗，员工可拒绝。如公司无合理依据，员工应收集证据，证明换岗违反合同约定，要求公司支付经济补偿。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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在工地受伤老板不管，应尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位未提出申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出。如未及时处理，可能影响工
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你好，积极协调处理吧，祝好运
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你好，可以先报警试试，但初步判断不属于刑事案件。详情可来电。
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首先，我们需要明确您的具体情况。如果您目前处于实习期内，那么您只需要提前3天提出离职申请即可，而无需支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定
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你好，建议可以起诉处理解决
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