如果我在中国人寿上班一个月后我要辞职工资会不会发给我
更新时间:2020-07-21 13:14:02人浏览
问题描述:
如果我在中国人寿上班一个月后我要辞职工资会不会发给我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职后又要加班费可以吗
随着经济的发展迅速,经济市场的经济主体越来越多,随着而来的经济纠纷、用人单位和劳动者之间的纠纷也越来越多。加班是很多劳动者的工作日常,那么员工辞职后又要加班费可
劳动争议处理
人浏览
你好,工资应当正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
善意取得包括占有改定吗
本文对占有改定是否适用善意取得进行了深入探讨,并详细阐述了占有改定的第三人效力、对抗性及其在物权变动中的影响。通过了解这些内容,读者可以更好地理解占有改定的法律
善意取得
人浏览
一般来说,劳动合同不存在自动解除,如果公司规章制度有明确规定,连续旷工3天要辞退,那么公司是可以辞退你的,并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产责任保险与工伤保险区别
安全生产责任保险与工伤保险区别体现在保障的对象、保障的范围、赔偿的目的、赔偿的手续等方面。安全生产责任保险保障法人企业,而工伤保险保障的是企业所属职工。
安全责任
人浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退学费违约金一般按照合同约定的数额计算,合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额计算,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,但最高不得超过实际损失的30%。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚3岁小孩抚养费法院如何判决
夫妻离婚3岁小孩抚养费法院是根据子女生活的实际需要、父母双方的经济负担能力以及当地生活的实际水平等方面进行确定的。离婚之后孩子的抚养费一般是给到子女年满十八周岁
抚养费纠纷
人浏览
办临时身份证最快的当天可以下来,最晚三日内也可下来。办理临时身份证之后的,可以用临时身份证进行活动,比如坐火车之类的,也可以用其证明身份,有关单位及其工作人员不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修噪音扰民归哪个部门管
装修噪音扰民怎么办?本文详细解析了装修噪音的管理权归属、举报途径及法律责任。遇到噪音问题,居民可拨打110报警或向环保部门投诉,同时了解法律责任有助于维护自身权
环境噪声污染防治法
人浏览