过了试用期,从试用期第一天就算工资,还有一条是必须提前七天申请离职,也没有签劳务合同,这工资该给吗

更新时间:2020-07-17 10:15:02人浏览
问题描述:
就是我想问一下,我刚来公司上班,试用期7天,过了试用期,从试用期第一天就算工资,然后中间有休息的一天,是上六休一的,我一共上了八天班,没带着休息那天,然后临时有事,不能再公司待了,但是公司上边有一个是未满一个月的员工只发工资的百分之六十,还有一条是必须提前七天申请离职,也没有签劳务合同,公司一分钱也没给,这工资该给吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区-河南郑州
您好,这种情况建议到当地劳动部门投诉解决
2020-07-17 10:15:02
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,不给工资可以申请劳动仲裁的
2020-07-17 09:22:25
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