假如我们有个员工2007年4月1日进公司的,现在合同到期,补偿应该从那年算起?

更新时间:2011-12-02 20:32:38人浏览
问题描述:
假如我们有个员工2007年4月1日进公司的,现在合同到期,补偿应该从那年算起?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,如果你单位是基于合同期满而不跟员工续签合同的,有关经济补偿从08年起算。
2011-12-02 20:32:38
乔毅韧律师
服务地区-广东佛山
从2008年1月1日起计算。你这个不符合2008年1月1日以前应当补偿的规定,2008年1月1日以前的不用补偿。
2011-12-02 17:39:19
许传中律师
服务地区-云南昆明
08年,08年前有规定的依规定。
2011-12-02 15:08:25
舒静律师
服务地区-广东佛山
补偿计算从2007年4月开始计算
2011-12-02 14:30:56
郑腾飞律师
服务地区-重庆重庆
07年算起
2011-12-02 14:11:20
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