我的工伤是2005年8月发生的，我的工伤单位应不应该补偿。
更新时间：2023-01-07 20:13:46人浏览
问题描述：
我们单位是2006年12月1日合资的，我的工伤是2005年8月发生的，我的工伤单位应不应该补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。
n一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大，最好自己主动递交证明材料。n一次性就业补助金，6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。
2023-01-07 20:13:46
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