员工和公司签订的5年劳动合同到期,公司不和员工续签需要对员工进行怎样的补偿

更新时间:2020-07-14 20:54:48人浏览
问题描述:
请问一下,员工和公司签订的5年劳动合同到期,公司不和员工续签需要对员工进行怎样的补偿,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
需要支付经济补偿金,一年一个月的工资
2020-07-14 20:54:48
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,需要跟你沟通下具体情况。
2020-07-14 12:13:47
益邦律师团律师
服务地区-江苏南京
如果公司没有续签义务的话,一般仅需支付经济补偿金。
2020-07-14 17:10:56
徐宏全律师
服务地区-江苏南京
如果只签过一次固定期限的,不续签需要支付经济补偿金
2020-07-14 13:23:12
胡丹律师
服务地区-江苏南京
到期后不续签是违法的
2020-07-14 12:47:14
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