但并没有及时与劳动者确定新的岗位职责、是否违反了劳动法？如果属于公司违反劳动法，劳动者应当如何处理？
更新时间：2020-07-14 22:00:37人浏览
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（1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
2020-07-14 22:00:37
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