是否可以要求公司按劳动法给我们各项补偿社保款；我们如果与公司解除劳动合同是否可以要求公司给予双倍劳动补偿（公司这些年至今一直不予我们签定劳动合同）
更新时间：2020-07-13 22:39:26人浏览
问题描述：
各位律师好：我在一家企业打工12年了，公司2016年不经员工同意，通过社保单位个别人把我们公司原来由公司缴纳的员工养老保险全部转为个人灵活就业人事养老保险，其他保险福利也不给缴纳，从2018年下半年到现在2年了，更是一分钱也不给教了，我们员工自己把保险费交了，公司也不给报销。1，现在我们是否可以要求公司按劳动法给我们各项补偿社保款；2，我们如果与公司解除劳动合同是否可以要求公司给予双倍劳动补偿（公司这些年至今一直不予我们签定劳动合同），3，是否还有其他可以要求公司补偿的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020-07-13 22:13:34
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-13 22:05:54
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你好，可以申请劳动仲裁维权的
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