我暑假,可以去打暑假工吗

更新时间:2023-01-07 23:11:19人浏览
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我暑假,可以去打暑假工吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。全日制用工,即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。
劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。
:《关于非全日制用工若干问题的意见》第一条
2023-01-07 23:11:19
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不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。
2020-07-13 16:25:45
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