武汉工作两年。私人小厂。也没有签订劳动合同。公司留几个人上班。大部分人以通知方式让我们停薪留职。
更新时间：2020-07-13 18:19:50人浏览
问题描述：
武汉工作两年。私人小厂。疫情刚过去。现在公司效益不行。也没有签订劳动合同。公司留几个人上班。大部分人以通知方式让我们停薪留职。请问怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，没有签订劳动合同的话，你可以选择申请劳动仲裁，因为按照劳动合体法的相关规定，用人单位从用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同，否则每月支付双倍工资，但最多不超过11个月。另外公司裁员也需要支付相应的补偿金。
2020-07-13 14:52:24
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
2020-07-13 18:19:50
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你这种情况是可以要求用人单位支付11个月的双倍工资的。希望能帮到你。
2020-07-13 14:55:33
咨询我
任萌律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
你们可以以没签定劳动合同递交辞职报告，然后去申请劳动仲裁，让这个厂赔你们1年多的工资。
2020-07-13 07:25:55
服务地区-湖北武汉
您好，您这边是怎么打算的呢？对于没有签订劳动的话，咱们是可以要求公司承担二倍的经济赔偿金的，您这边可以跟我详细的交流，让我知道您的具体安排，我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-07-13 14:39:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不与劳动者签订书面劳动合同
单位不与劳动者签订书面劳动合同《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违
劳动合同订立
人浏览
您好，公司已经履行签署合同的催告，对方不签署合同，其存在过错。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同 企业自吞苦果
近日，沾化县人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件，某劳动者应聘到用人单位从事销售工作，因工作岗位特殊，经常到外地出差。某劳动者自2009年2月应聘到用人单位上
劳动争议案例
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
勤工俭学可以不签订劳动合同吗？
如今，在校学生，特别是大学生利用课余时间勤工俭学的情况越来越多。根据法律，这些大学生勤工俭学的行为不视为就业，与用人单位之间并未建立一个劳动关系，因此可以不签订
劳动合同知识
人浏览
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，与普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果脑梗是因为工作原因引起的，则就算工伤。我国工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生不是必须签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方权利和义务的协议，但法律并未强制要求签订。毕业生可以选择直接与用人单位签订劳动合同。若忽视劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求说明理由且支付足额的劳动报酬；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体涉及的什么伤情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以提高专业的帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以结合你的情况分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
