我们上班没有加班费,却经常加班!有上班时间,迟到不管多久,扣除全勤,还扣两天工资这些合理吗?
更新时间:2020-07-13 07:58:47人浏览
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1位律师解答
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2020-07-13 07:58:47
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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您好,一般来说,不合理,如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权或者申请劳动仲裁维权
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如果是公司无理由扣的,你可以直接要求补发。如属于无故克扣工资,可以向单位所在地劳动局监察部门投诉。但是有过错被扣是可以的。
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不合理,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁。
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可以到劳动部门投诉。
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