我公司劳动合同四年一签，今年7月底说要裁员，重新签合同，我现在怀孕三个月，如果公司裁员裁到我，我应该怎么办？
更新时间：2023-01-08 00:02:27人浏览
问题描述：
你好，我公司劳动合同四年一签，是合同工，今年7月底说要裁员，重新签合同，我现在怀孕三个月，己经做了四年，如果公司裁员裁到我，我应该怎么办？谢谢
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法律分析：怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的，根据相关法律规定，应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。
2023-01-08 00:02:27
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