未签订劳动合同，第五天被辞退，索要工资拒绝支付，七天试用期内被辞退没有工资，这个怎么办？
更新时间：2020-07-12 06:14:43人浏览
问题描述：
您好，在一个公司工作，说的是三天试岗，七天试用，（七天包括三天），未签订劳动合同，第五天被辞退，索要工资拒绝支付，。公司说面试的时候就已经说过，七天试用期内被辞退没有工资，但是我不知道，这个怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2020-07-12 06:14:43
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