我在奶茶店工作三个月,没有签合同,请问这种情况我可以申请赔偿金吗?

更新时间:2023-01-08 01:34:29人浏览
问题描述:
我在奶茶店工作三个月,没有签合同,因为生意不好,被无理由给辞退了也没有提前通知我,请问这种情况我可以申请赔偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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三年没有签劳动合同赔偿标准如下:
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位与劳动者建立劳动关系后,超出一个月不超出两年未签书面劳动合同的,能够要求从第二个月开始的两倍薪水,但最多不超出11个月;
3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金,当事人可以及时去搜集在公司工作过的证明,向劳动仲裁部门提出仲裁请求。
:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
2023-01-08 01:34:29
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,要看合同如何约定才能确定的哦。
2020-07-11 09:42:40
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你好,也是可以要求支付双倍工资和经济补偿金的哦。
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