公司入职要求签订保密协议要求离职以后三年内不得从事同行业,这样有法律依据吗

更新时间:2023-01-08 07:43:37人浏览
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公司入职要求签订保密协议要求离职以后三年内不得从事同行业,这样有法律依据吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
具体看你所从事的工作是否涉及公司的商业秘密,以及实际履行的情况
2020-07-09 17:16:33
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法律分析

离职时,企业要求签保密协议,合理合法。作为离职员工,有权同意,更有权拒绝签署。如果签署了保密协议,企业每月要支付离职员工经济补偿金。另外,保密协议中对员工的竞业限制,包括不能自己生产、经营同类商品,不能去同行工作,最长不能超过2年。

2023-01-08 07:43:37
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