我在工厂上班，签合同底薪2200，发5月份工资的时候底薪变成2000了，问问怎么解决？
更新时间：2020-07-08 22:19:57人浏览
问题描述：
你好，我在工厂上班，签合同底薪2200，5月1号放了一天假，其它正班我都上了，我也没请过假，发5月份工资的时候底薪变成2000了，公司的说法是正班不满22天，6月份又是这样放了端午节1天正班假又扣了100底薪，我想问问怎么解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-07-08 22:19:57
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-08 21:57:55
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