没有劳动合同,有工资流水,辞职后能补偿吗?

更新时间:2023-01-08 11:15:17人浏览
问题描述:
来工厂七年,没有劳动合同,有工资流水,社保没交,辞职后能补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2020-07-07 16:44:38
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
可以要求补偿七个月的工资并补缴社保。
2020-07-07 17:06:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198522人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2023-01-08 11:15:17
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