后来直接不按劳动合同上写的，没有加班费，我能有补偿吗？
更新时间：2023-01-14 11:59:44人浏览
问题描述：
你好，我是刚进公司的时候和劳务派遣签的合同，做了一段时间后，公司又被别的老板接手了，开始说待遇不变，后来直接不按劳动合同上写的，随意加班，没有加班费，后来不通过劳务公司发工资了，她们自己微信转账给我，但是现在又说公司不景气，辞退我，我该怎么办，我能有补偿吗？
2位律师解答
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用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同，可不向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的；(二)过失性辞退；(三)特殊情况下劳动合同终止。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2023-01-14 11:59:44
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