员工没尽到责,对公司(民企)造成较严重损失,会受到什么处罚?主要法律依据

更新时间:2013-07-04 11:06:09人浏览
问题描述:
员工没尽到责,对公司(民企)造成较严重损失,会受到什么处罚?主要法律依据
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
根据劳动合同或者员工手册索赔。
2013-07-04 11:06:09
贺玉律师
服务地区-广东深圳
应根据员工的过错承担赔偿责任
2011-12-02 23:37:44
田野律师
服务地区-北京北京
根据劳动合同或者员工手册索赔。
2011-12-01 13:56:16
肖洁律师
服务地区-广东广州
根据劳动合同或者员工手册索赔。
2011-12-01 13:52:22
赵振远律师
服务地区-广东深圳
可以根据公司的规章制度和劳动合同的约定
2011-12-01 09:55:12
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,要按照员工的过错及公司的损失来确定赔偿多少。
2011-12-01 09:32:35
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
根据公司规章制度来定
2011-12-01 08:51:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
员工过错造成公司损失,应当赔偿该损失,同时可以规章制度的规定及劳动合同的约定进行相应处理。
2011-12-01 06:25:13
席胜律师
服务地区-广东深圳
依据双方劳动合同约定,以及公司规章制度。
2011-11-30 23:18:30
许传中律师
服务地区-云南昆明
按公司规章制度。
2011-11-30 23:17:32
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,若员工有过错给公司造成损失,一般应赔偿。根据双方的劳动合同。
2011-11-30 23:00:43
李卓群律师
服务地区-广东广州
根据劳动合同或者员工手册索赔。
2011-11-30 22:15:37
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