试用期三天 通过就算上试用期工资 然后我通过了 辞退了 合理吗
更新时间：2020-07-06 18:12:07人浏览
问题描述：
试用期三天 通过就算上试用期工资 没通过就没有 然后我通过了 在上第五天的时候他觉得我不合适 辞退了 跟我说发我两天工资 合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，这是不合理的。首先，试用期也应当发工资，不论通过与否都应该发工资。其次，您的工资应该是试用期的三天工资加正式工作的两天工资。您可以向公司申请让其支付薪资，或者向当地劳动保障部门投诉。
2020-07-06 18:12:07
服务地区-湖北武汉
你好，你老板的主张不合理。根据我国劳动合同法规定，试用期也应发放工资。在试用期的工资不得低于你们公司同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于公司所在地的最低工资标准。应付给你三天试用期工资与两天正式员工工资。
2020-07-06 18:03:36
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