没签书面合同,辞职需要提前一个月吗?

更新时间:2020-07-05 04:05:48人浏览
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没签书面合同,没交社保,辞职需要提前一个月吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2020-07-05 04:05:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助110099人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2020-07-05 03:26:29
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助165281人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2020-07-05 03:26:26
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