干了两个月把我工资扣没了
更新时间：2020-07-04 15:19:48人浏览
问题描述：
干了两个月把我工资扣没了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化
2020-07-04 15:19:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时，公司都会与劳动者约定试用期，如果劳动者在这段时间里，因自身有过错，用人单位是可以将其辞退的，但是如果因其他原因，可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女律师上班两月被辞获赔一年半工资
只上了两个月的班，其余时间都在打官司，最终却获得17个月的工资赔偿。这样的劳动维权案例，堪称“经典”。打赢这场官司的，正是在南京一家药业公司做法务的怀孕女律师。
劳动法动态
人浏览
《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用工资的，建议和用人单位协商处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司未依法缴纳社保，您首先需收集并保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。其次，您可向劳动监察部门投诉，要求其责令公司限期缴纳或补足社保。若公司仍不改正，您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以得到补偿。根据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，按您在公司工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如公司未支付，可申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应先解除与派遣公司的合同，在签订与用人单位的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
利用高考调休刻扣端午假期可能违法。学校应遵守劳动法规定，合理安排假期。若学校未经协商擅自调整假期，建议向教育部门或劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签订的有出国务工合同吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你有劳动合同没有！
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据本人工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
