公司预辞退我不给我出书面辞退书，告诉我实在不同意就给我降薪发待岗通知书。公司这个做法合计吗我能主张2n赔偿金吗工作13年
更新时间：2020-07-01 23:28:04人浏览
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公司预辞退我不给我出书面辞退书，告诉我实在不同意就给我降薪发待岗通知书。公司这个做法合计吗我能主张2n赔偿金吗工作13年
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2020-07-01 23:28:04
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降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2020-07-01 23:22:37
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2020-07-01 22:40:29
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