公司恶意押放工资，在没有双方协商的情况下执行的，只是通知了我们。有什么解决办法可以拿到工资
更新时间：2023-01-08 20:12:49人浏览
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您好，公司恶意押放工资，每月只发百分比，在没有双方协商的情况下执行的，只是通知了我们。有什么解决办法可以拿到工资
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法律分析：举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。一、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。二、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
2023-01-08 20:12:49
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