我们公司以有欠款为理由不按时发放已回款客户的提成请问违反劳动法哪条规定？
更新时间：2020-07-01 20:28:15人浏览
问题描述：
我们公司以有欠款为理由不按时发放已回款客户的提成请问违反劳动法哪条规定？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好，我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
2020-07-01 11:01:12
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述，上述提成属于用人单位规章制度调整范畴，不涉及法律调整的，协商未果的，固定所涉证据可以考虑申请劳动仲裁维权
2020-07-01 15:21:52
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2020-07-01 10:49:13
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