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你好,若和单位协商不成可向劳动监察大队投诉。
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你应该去问你们公司
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事
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用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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5种自动离职有补偿这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不
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向当地劳动局反映控告。
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你好,一般情况下只要实际工作了就有工资,如有纠纷的,可向公司所在地的劳动局监察部门反映和投诉。
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你好,可以向劳动部门投诉
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集调岗降薪相关证据;2.向劳动争议调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁结果不服,可向法院提
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你好,根据过错承担责任
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建议申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.向当地劳动仲裁委员会提交申请,并详细陈述情况;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。同
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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陪产假的公司福利还有。
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若协商不成,建议其去劳动仲裁
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上班三天也有工资,你有权要求支付。
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