产生的全部责任由其本人承担。【1.这种情况下企业可以单方面解除劳动合同嘛？还是解除劳动关系通知？
更新时间：2020-06-29 00:45:12人浏览
问题描述：
物业公司蒋某共三次违反公司员工手册红线规定。第一次对其该月考核扣10分，记过1次，职级下降并在服务中心通报批评，再有违规行为将与其解除劳动关系，产生的全部责任由其本人承担。警告后又连续两次违反规定。现需帮物业公司写一份解除用工关系协议书。请问：【1.这种情况下企业可以单方面解除劳动合同嘛？】【2.如果可以单方面解除，那么这份解除用工关系协议书是解除劳动合同协议还是解除劳动关系通知？】谢谢了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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