叫我六月份不用上班了，你已被辞退。公司有人与我当面讲清辞退原因的。这样的情况我该怎么办？
更新时间：2023-01-09 00:59:50人浏览
问题描述：
我在″广西仁康养老集团有限公司做五保护管员已有3年零6个月了。今年5月31日接到公司主管人员电话通知:叫我六月份不用上班了，你已被辞退。我打电话问了主管讲:公司有人与我当面讲清辞退原因的。到现在都没有下文了。我该怎么办？原来公司也未和我签劳动合同。我以前要求公司和我签合同，公司总是推说:过一段时间有空再和你们签订。一拖就拖到了辞退我都未签合同。这样的情况我该怎么办？
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员工在公司上班时没签合同，如果公司要无过错性辞退本人的，可以要求其支付补偿金；要违法辞退本人的，可以要求其继续履约或者向本人支付赔偿金；如果是过错性辞退，则不能要求补偿或赔偿，另外可依法追究公司逾期不签约的责任。
2023-01-09 00:59:50
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