正式单位男上司要求女下属(临时工)和他发生性关系,以后多次以工作为由多次发生关系,算不算性侵
更新时间:2020-06-28 10:33:57人浏览
问题描述:
正式单位男上司要求女下属(临时工)和他发生性关系,女下属没同意,后来二次强迫,女下属被男上司强迫发生性关系,以后多次以工作为由多次发生关系,后来女下属为了工作家庭忍下来了,现在女下属实在受够了,想摆脱男上司,可男上司以工作为重暗示女下属,这种情况怎么办,算不算性侵
2位律师解答
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