劳动合约已经签了但还没有实施。想毁约需要付什么责任么?
更新时间:2011-11-30 09:24:47人浏览
问题描述:
劳动合约已经签了但还没有实施。想毁约需要付什么责任么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
如果你是劳动者签约后,并未实际履行,无需承担法律赔偿责任。特殊情况下,可能要承担违约责任。比如用人单位对该劳动者进行了必要的岗前培训或者提供了若干福利,此时劳动者单方违约是必须赔偿的。
2011-11-30 09:24:47
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