入职的时候没给办任何入职手续，现在经理说我算自离没有工资，我该怎么维护自己的合法权益？
更新时间：2020-06-26 10:40:53人浏览
问题描述：
你好，我于5月30日入职我们本地一家人力资源公司，入职的时候没给办任何入职手续，也没有填任何东西，直接就上班了。我一直上班到6月24日，25日端午放假一天，我觉得该公司各方面不符合我的预期，就于6月25日跟经理提出离职，6月26日就没去上班了，现在经理说我算自离没有工资，我该怎么维护自己的合法权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-06-26 10:40:53
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