没有签劳动合同，也没有缴纳社保，把我给辞退了，请问能得到怎样的补偿，需要提供什么资料?
更新时间：2020-09-04 22:28:15人浏览
问题描述：
您好，我在武汉某公司工作两年了，没有签劳动合同，也没有缴纳社保，现在老板以公司效益不好为理由，把我给辞退了，请问能得到怎样的补偿，需要提供什么资料?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
没有签订劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以联系我与我详谈，希望能够帮到你。
2020-09-04 22:28:15
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没签合同，从2008年2月1日可以主张双倍工资。
没买社保，劳动者提出解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月工资。
没买社保，劳动者提出解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月工资。
2020-06-25 08:46:17
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