在入职时除了签订劳动合同，她们并没有给到以上实际的培训，我胜诉的几率大吗？
更新时间：2020-06-24 05:19:28人浏览
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根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，
2020-06-24 05:19:28
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您好！这个是需要结合案件的详细情况而定！
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