离职员工工服退换吗,因企业形象问题要求员工统一购买工服，工服费用为1280元，如离职，可以要求公司退还工服费吗？
更新时间：2020-06-23 17:27:54人浏览
问题描述：
2019年，因企业形象问题要求员工统一购买工服，工服费用为1280元，分10个月扣完，9月20日发工资时显示第一期所扣除的128元工服费，按要求是购买工服费之后满12个月后，在第13个月时退还工服费，本人在2020年6月20日发工资时已标明10个月的工服费已扣完，于2020年7月准备离职；购买工服费并未签署协议，包括扣工服费及退费也属于人事专员文字表示，并未出具正规的文件，如离职，可以要求公司退还工服费吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好。劳动合同法规定了，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报或申请劳动仲裁。
2020-06-23 16:19:10
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，应该退还工服费，建议您先和单位协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉，或者起诉。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
2020-06-23 17:27:54
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