进医院医院花了7000多，应该要多少补偿
更新时间：2020-06-24 09:58:46人浏览
问题描述：
我被人打了，进医院医院花了7000多，应该要多少补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，未构成轻微伤，就是行政处罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故计算非常复杂，计算的项目有住院费、住院伙食费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金等数十项，少一项都会影响你主张的数额。还有就是计算标准要看你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利侵权最多赔偿多少
我们的专利被他人受到侵权时会对我们造成一些损失，这些损失就需要侵权者唉进行赔偿，专利侵权的赔偿方式具体又很多种，需要根据实际损失而定。那么大家了解专利侵权最多
知识产权
人浏览
医疗机构发生医疗纠纷的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗机构存在过错时，即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的，就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
某些医疗项目是需要手工报销的，医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。一、医保的手工报销流程医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人社局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因为什么赔偿？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果装修公司提供的售后服务质量很差，您可以先尝试与装修公司沟通，要求其改善服务质量。如果沟通无果，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，寻求帮助。同时，您还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不配合工伤认定，你可以自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实。如单位存在违法行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病逝属于意外死亡，没有购买专门的商业保险的话正常办理死亡后续事宜领取丧葬费及个人养老保险余额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
