时间是三个月，但是劳动合同上有一个固定期限两年，如果乙方解约，应赔偿甲方损失，这样的合同可以签吗？
更新时间：2020-06-24 08:00:41人浏览
问题描述：
你好，在工厂干小时工，时间是三个月，但是劳动合同上有一个固定期限两年，如果乙方解约，应赔偿甲方损失，这样的合同可以签吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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