担任部门主管,无任何工作过失,公司突然通知我离职,公司不同意,工资要7月31日才可以结算。

更新时间:2020-06-22 10:51:47人浏览
问题描述:
本人于2016-11-7入职,担任部门主管,无任何工作过失,公司突然通知我离职,我要求结清5-6月的工资,外加一个月的遣散费,公司不同意,让我于6月30日前离岗,工资要7月31日才可以结算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,用人单位无理由辞退劳动者需向劳动者支付双倍工资
2020-06-22 10:51:47
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请简单阐述您的诉求
2020-06-22 10:42:57
欧嘉敏律师
服务地区-广东中山
您好,没有签订劳动合同是可以申请劳动仲裁的,单方面辞退是需要支付赔偿
2020-06-22 10:38:12
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