并且解除劳动关系。1.试用期这么长合理吗？是否已经自动和公司解除劳动关系了？
更新时间：2020-06-21 11:58:17人浏览
问题描述：
您好，我是2020年1月8日入职，和公司签订2年的劳动合同。面试时说试用期1到3个月。截止2020年五月还没转正（疫情原因）。5月22日提出离职。公司以无人交接为由一直拖着。5.26日接到一个咨询电话，后导致差评。5.26以后就没去上班了，因为没人交接工作手机还是在我这。6.10公司发公告开了500元罚单（因为差评）并且解除劳动关系。我有异议的是：1.试用期这么长合理吗？2.试用期提前三天提出离职，我22离职，26日我是否已经自动和公司解除劳动关系了？3.公司6.10日发不公告，开出罚单和他们单方解除劳动关系的声明，这是否合规？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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